Bonjour,
Tout dépend si votre durée d'affiliation continue à Pôle Emploi a duré au moins 3 ans mais si l'employeur prend l'initiative de rompre le nouveau contrat amrès au moins 91 jours ou 455 h, cela vous ouvrirait droit à indemnisation...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.