Bonjour,
Je suis aux 39h, j'ai posé une journée sans solde, mais mon employeur à utilisé mes heures supplémentaires du mois (soit les heures au-delà de 39 h et jusqu'à 43 h par semaine) donc majorées à 25% pour combler mes heures d'absence de ce sans solde.
À t'il le droit de ce fait, de ne pas me payer ma majoration sur ces 8 heures d'heures supplémentaires utiliser malgré le sans solde que j'ai posé ?
Cordialement