Bonjour,
En principe, la mise en activité partielle (chômage partiel) ne concerne pas qu'un seul salarié même si maintenant elle peut être indviduelle, mais c'est les circonstances qui la commande...
Par ailleurs, c'est l'employeur qui fixe normalement les dates des congés payés en respectant certaines règles...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.