Bonjour,
Vous ne pouvez pas normalement être embauché par un nouvel employeur pendant les mêmes plages horaires de travail tant que le contrat de travail n'est pas rompu et si vous acceptez le CSP, il ne l'est qu'au terme du délai de réflexion par un commun accord...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.