Bonjour,
A priori, il ne peut pas sauf s'il est instauré une procédure de bon de délégation mais sur le principe, il ne peut pas priver les Représentants du Personnel d'une partie ou de la totalité de leurs heures de délégation prise dans le mois...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.