demande de prime pour former quelqu'un

Publié le 17/07/2018 Vu 31174 fois 10 Par
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18/10/2012 20:11

je possède une grosse expérience professionnelle spécifique, fruit de mon travail personnel durant 20 ans (poste unique).Mon employeur me demande aujourd'hui de former un collègue sans aucune contrepartie financière (alors que pour info, dans mon service, une prime est prévue pour la formation d'un apprenti).
ai-je le droit de refuser de transmettre mon savoir ? ou celui d'exiger une contrepartie ?
merci d'avance.

18/10/2012 21:12

Bonjour,
Je pense qu'il faudrait d'abord essayer de négocier avec l'employeur...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

21/10/2012 14:00

merci pour le conseil, c'est déjà fait et les négociations n'ont rien donné, c'est pour cela que je voudrais savoir si il y a une loi qui oblige à transmettre son savoir, à part celle d'obéir à ses supérieurs..
merci d'avance à ceux qui peuvent me guider

21/10/2012 14:19

Bonjour,
Il n'y a pas de Loi en tout cas qui vous permette de refuser d'exécuter une tâche qui entre dans vos fonctions, l'epérience ayant par ailleurs normalement été rémunérée et le fruit du travail du salarié appartenant à l'entreprise...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

21/10/2012 16:56

merci, votre réponse confirme ce que je pensais, je suis surtout d'accord avec cette formule quand la rémunération est à la hauteur du fruit du travail, mon problème étant d'abord celui-là (travail non reconnu dans le salaire), je voulais juste savoir si je pouvais faire pression pour être récompensé.
cordialement.

21/10/2012 21:22

Quand on engage une négociation ou je ne sais pas comment vous voulez appeler cela, il vaut mieux avoir des éléments de pression...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

09/07/2016 16:35

refus de former un collègue à son poste de travail
poste de travail occuper préparateur et montage de machines agricoles

09/07/2016 17:24

bonjour
je refuse de former un collègue à mon poste de travail
est ce que c'est une faute professionnelle
cordialement
cp

09/07/2016 17:29

Bonjour,
Pour une meilleure compréhension, il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

16/07/2018 22:38

Bonjour , étant salarié ELS niveau 2 suis je dans l'obligation de former de nouveaux arrivant dans l entreprise ?

17/07/2018 09:16

Bonjour,
Je pense que pour une meilleure compréhension, il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet en supprimant votre message sur celui-ci pour qu'il n'y ait pas de doublon...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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