Deplacement abusif en contrat apprentissage

Question

1 message

07/08/2015 15:05

Bonjour, j'ai signé un contrat dapprentissage dans un centre de soutien scolaire dans un centre de soutien scolaire. Je serai payé 700 euros par mois. Le problème : j'ai une vielle voiture, mon patron m'envoi donner des cours a 64 km aller retour, (35 minute aller et 35 minutes retour si pas d'embouteillage) de mon lieu de travail stipulé sur le contrat. Cette semaine j'y suis aller 4 fois, sois disant exceptionnel ça ce répète chaque semaine.

Ma question : en période d'essai de deux mois j'attend la fin et je refuse?
Ou une autre solution ? J'en peut plus de payer l'essence pour des trajet fréquent alors que mon salaire me permet pas. Merci a vous

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 07/08/2015

49400 messages

07/08/2015 15:32

Bonjour,
S'il n'est pas prévu dans le contrat que vous devez utiliser votre véhicule personnel pour les déplacements professionnels vous n'y êtes pas obligé mais il vaudrait mieux effectivement attendre le terme de la période d'essai...
L'employeur doit aussi vous indemniser pour les frais professionnels...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.