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Bonjour,
J'ai été en CDD qui a été renouvelé deux fois et après les trois mois de carence ils m'ont repris en interim par le biais d'un prestataire de service et ca va faire 21 mois sans coupure sur le même poste.
Ont-ils le droit de faire ça?
Bonjour,
Il faudrait connaître les motifs des différents contrats de mission...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Les motifs des différents contrats sont toujours les memes "accroissement temporaire d'activité"
Bonjour,
Donc, il semble qu'ils soient conclus illégalement...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Que puis-je faire du coup si c'est illégal?
Bonjour,
Vous pourriez saisir le Conseil de Prud'Hommes en assignant à la fois l'entreprise utilisatrice et l'entreprise de travail temporaire pour demander la requalification des contrats en CDI à moins que vous réussissiez à en obtenir un auprès de la première...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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