Bonjour,
L'entreprise de service dans laquelle je travaille (<20 salariés) fonctionne au régime des 39 heures sans RTT, à savoir que nous avons 4 heures supplémentaires imposées chaque semaine. Nous sommes payés au mois, le salaires brut mensuel tient compte des heures supplémentaires.
Ma question est la suivante: si nous passons aux 39 heures AVEC RTT, cad sans heures supplémentaires mais avec maintien du même salaire brut mensuel, qu'en sera-t-il pour notre salaire net? Égal, inférieur, supérieur...? et niveau impôts?
Bonne journée à tous, et merci d'avance pour vos réponses :)
Gérard