Bonjour,
Mon fils est actuellement apprenti en concession automobile, en deuxième année de BTS vente. Il y travaille une semaine sur deux, au rythme de 42 heures par semaine. Aucune heure supplémentaire ne lui est payée et il ne bénéficie pas de RTT. De plus, il a travaillé depuis septembre 2016 4 week end en "portes ouvertes", non payées ni récupérées. Il s'est étonné de cette situation auprès de son responsable qui lui a répondu : "c'est comme ça !".
Qu'en pensez vous ? Est ce légal ?
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Sylvie.elle