droit de refuser une mission donné par un supérieur

Publié le 11/11/2020 Vu 571 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

11/11/2020 15:15

Bonjour,

Alors voila, j'ai un contrat de travail d'agent administratif de niveau 4 (secteur caisse) dans un commerce (je ne peut pas donner la dénomination exacte de mon poste), mais cela implique entre autres d'être en relation étroite avec le service comptabilité. Je précise bien que mon poste n'est pas au sercice comptabilité et que pour avoir le poste que j'ai, il n'y a pas besoin d'avoir de quelconques connaissances en comptabilités puisque moi même je n'ai ni diplômes ni formations en matière de comptabilité et que ça fait 10 ans que j'exerce à ce poste dont 3 ans dans cette entreprise. Suite à une erreur dans les comptes d'un des concepts rattaché au magasin et pour lequel je doit faire le travail qui m'incombe, erreur soulignée par le cabinet d'expert comptable avec le quel ma société travaille, je dois rechercher l'érreur et si je ne trouve pas appeler l'expert comptable pour voir avec lui. J'ai déjà fait un travail de recherche avec les données que j'ai à ma disposition. Si je n'arrive pas à lui donner la réponse, peut-on me sanctionner sachant que c'est un travail de comptabilité et non pas un travail de mon niveau ? Puis-je refuser d'appeler l'expert comptable sachant que je ne suis pas comptable et que par conséquent il y a de fortes chances que je ne comprenne pas son langage de comptable ?

Je vous remercie d'avance de votre réponse. Dernière modification : 11/11/2020 - par NetLagoon

11/11/2020 15:53

Bonjour,

En tout cas, il me paraitrait prématuré de penser que vous ne comprendrez pas le langage de l'expert-comptable s'il parle votre langue et s'il sait que vous n'avez pas de formation en comptabilité et ainsi ne pas respecter les directives qui vous sont données...

A priori, je ne vois le motif que pourrait trouver l'employeur pour vous sanctionner si vous ne trouviez pas l'erreur, ce qui en soi ne serait pas une faute si vous n'y mettez pas de mauvaise volonté car cela ne pourrait même pas être une incompétence professionnelle...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter