Bonjour,
J'emploie une personne à temps partiel pour un peu de ménage et des sorties d'école (16h).
Je souhaite la passer à 35h.
Est-ce que cela change quelque chose :
- au contrat de travail ?
- à mes obligations en cas de licenciement ?
- aux aides publiques (prise en charge d'une partie des charges et réductions d'impôts)
- dans d'autres domaines ?
Merci pour vos réponses, j'ai toujours peur de faire un faux pas qui me mettrait en situation délicate vis à vis de l'administration ou de ma salariée...
N.