Entreprise en redressement et salarié qui refuse de faire ses 35h

Question

1 message

11/04/2016 17:32

Bonjour ,

J'ai une entreprise en redressement avec un seul salarié ; celui-ci refuse d'effectuer les 35h de son contrat de travail et ne fait que 25h (sans compter qu'il refuse d'effectuer ces 25h correctement).
Je suis en position de faiblesse car il sait que j'ai impérativement besoin de lui. Je n'ai aucun revenu ( j'ai actuellement tout perdu : maison , voiture etc...) et je suis obligé de verser un salaire de plus de 2000€ par mois à un salarié qui profite de la situation. Est-ce que j'ai un recours quelconque ? Merci pour votre réponse.

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P.M. · Answer 1 · 11/04/2016

49425 messages

11/04/2016 19:02

Bonjour,
Redressement judiciaire ou pas, le salarié doit respecter son engagement contractuel et s'il ne le fait pas, vous pourriez envisager de la sanctionner voire de le licencier en respectant la procédure en accord avec le mandataire judiciaire...
Vous n'avez évidemment aucune obligation de lui verser son salaire complet mais suivant le temps de travail effectif...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.