Bonjour,
L'employeur est obligé de'afficher l'intitulé de la Convention Collective applicable, de le mentionner sur les feuilles de paie et de tenir un exemplaire de la dite Convention Collective à la disposition des salariés pour consultation peu importe la taille de l'entreprise...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.