décision suite a l'entretien préalable

Publié le 29/11/2012 Vu 1652 fois 3 Par
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29/11/2012 17:22

bonjour, j'ai eut un entretien préalable mais mon patron decide de ne pas me licencier doit je attente une reponse par lettre recommandé ou doit je retrouver travaille a la date qu'il m'a ennoncé ? merci

29/11/2012 17:35

Bonjour,
Il faudrait savoir si vous étiez en mise à pied conservatoire car dans ce cas, cette période devra vous être payée, sinon il n'y avait pas de raison de vous arrêter de travailler...
Il faudrait aussi que vous précisiez comment l'employeur vous a annoncé cette date...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

29/11/2012 17:42

Oui j etais en mis a pied depuis samedi quand j ai eut ma lettre ensuite je suis aller a l entretien preable hier je lui ai demander a la fin si j etais licencier il ma repondu que non que je reprennais mon boulot vendredi mais je ne sais pas s il dois tout de meme m envoyer sa decision par lettre recommander?

29/11/2012 17:49

Vous verrez bien, en tout cas, l'employeur devra vous payer la période de mise à pied conservatoire sauf s'il vous notifie une mise à pied disciplinaire qui s'y substtue...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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