Bonjour,
Nous sommes un ESPIC dans le domaine de la santé mentale et nous employons des accueillantes familiales.
Elles travaillent au sein de notre structure en CDI et bénéficient d'indemnités d'entretien et de loyer non imposables.
Une accueillante familiale m'interpelle sur le fait que , d'après l'inspecteur des impôts, elle peut déduire des impots les dites indemnités perçues et me réclame également un duplicata de l'agrément de notre établissement l'autorisant à prendre en charge des patirents.
Mes demandes sont les suivantes :
- a t-elle le droit de déduire les indemnités des impôts
- sommes nous obligés d'avoir un agrément compte tenu du fait qu'elle est liée à notre structure par un CDI
Je vous remercie par avance pour votre réponse,
cordialement,
Isabelle GEHL