Demande éclaircissement visite médicale d'embauche

Bonjour,

Je me permets de vous demander un coup de main au sujet d'un paragraphe de mon contrat de travail (CDD saisonnier 6 mois).

Dans "Engagement et fonctions", après la définition du poste, il y a marqué : "Cet engagement a lieu sous réserve de la visite médicale d'embauche".

Cette visite n'a pas eu lieu. Je voulais donc savoir si elle était obligatoire pour un contrat saisonnier ? Et s'il y avait une date limite pour la passer ?

Dans le cas où elle serait obligatoire, dois-je le signaler à mon employeur via AR. Est-ce que je risque quelque chose pour ne pas m'en être inquiétée avant ?

Merci du temps que vous prendrez pour me répondre.

Bien à vous.
Julie.

Bonjour,
La visite médicale d'embauche est a priori obligatoire pendant la période d'essai peu importe du type de contrat...
C'est à l'employeur de vous y convoquer..
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.