Bonjour
Mon entreprise n approuve pas le fait de me rembourser les 50% de ma NAVIGO du mois de MAI etant donné que j etais en arret de travail durant 15 jours (du 14/05/09 au 03/06/09) pour hospitalisation.
Ils estiment donc ne pas me rembourser etant donné que je ne suis pas venu travailler dans cette periode.
Par contre ils approuverait eventuellement de me rembourser la 1ere semaine.
Tout ceci est il legal?
D avance Merci pour votre reponse
Salutations Distingues
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