Bonjour,
Les déplacements professionnels en dehors de l'horaire de travail ne constitue pas du temps de travail effectif, ils doivent faire l'objet d'une compensation financière ou en repos...
Pendant l'horaire de travail, ils constituent du temps de travail effectif...
Il n'y a pas de limite à ces règles mais vous vez droit normalement à un repos hebdomadaire en dehors des missions qui doivent faire l'objet d'un ordre de mission...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.