Droit de visite et travail le samedi

Publié le 28/01/2016 Vu 1315 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

28/01/2016 18:55

bonjour, je travail en cdd contrat adulte relais e trois ans, pour une durée hebdomadaire de 35h du mardi au samedi.
je reçois à mon domicile en droit de visite mes filles un weekend-end sur deux et la moitié des vacances.
j'aimerai savoir s'il est vrai que j'ai droit de disposer d'un samedi par mois dans ma situation au regard de mon droit de visite de mes filles. si oui ai je la possibilité de travailler le lundi pour compenser ou si je perds 7 heures de salaire et d'action professionnelle, ayant signé un cdd 35h...?
et quelles sont les obligations de l 'employeur et mes droits dans le cadre de mes congés en général et l'été?
je vous remercie bien cordialement
Laurent Laboureau

28/01/2016 19:25

Bonjour,
Il faudrait essayer de régler cela avec l'employeur avec l'employeur si l'entreprise est ouverte le samedi car a priori, il n'a aucune obligation de vous permettre de ne pas venir travailler un samedi par mois...
Pour les congés payée il doit simplement essayer de tenir compte de la situation familiale
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter