j'ai ete embauchée pour un emploi saisonnier .Sur mon contrat est stipulé 169h mensuelles,mon employeur avait surestimé ce temps de travail et à décidé en cours de saison de ne me faire faire que peu d'heures (sans faire aucun avenant )je me retrouvais donc a travailler 7/7 jours mais uniquement 3.5 h /jour .A la fin du mois on ne m'a pâs payé 169 h mais 116 .Par contre on me retire 44 repas sur 31 jours!!!
L'employeur n'est il pas tenu de fournir du travail?
je ne sais vers qui me tourner , j'ai 19 ans