Multiples CDD à pole emploi

Bonjour

Pole emploi est il dans ses droits et si non ne suis je pas hors delais

j ai effectuée un contrat aidé Agent administratif à l ANPE en 2004 d un an suivie de 3 CDD Agent administratif et 3 CDD Assistante de gestion entre 2005 et 2008 (environs 13 mois) puis un contrat aidé Agent administratif d un an avec POLE EMPLOI en 2010 (fin en juillet 2011).
Puis en novembre 2011 j ai participée à la méthode de recrutement par simulation pour conseiller à l’emploi en CDD passé écrit que j ai obtenue 195/280 j ai été convoquée à l entretien orale et la ont m a informée que je ne pouvais plus faire de CDD car j avais atteint la limite
J ai donc écris à la direction départemental puis national pour pouvoir intégrer les 200 cdi de 2012 se qui ne m as pas été accordé, je me suis rendue à l inspection du travail qui m a dis ne pas êtres compétant en la matière
en vous remerciant par avance

Bonjour,
Mais un employeur n'a aucune obligation de conclure un nouveau CDD et pas plus un CDI lorsqu'un précédent est arrivé à terme, même après une phase de recrutement...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.