Bonjour,
Sur l'attestation destinée à Pôle Emploi la période de travail doit mentionner celle effectuée dans l'entreprise mais les salaires ne sont ceux que des 12 derniers mois...
Si des anomalies sont constatées sur les différents documents, il faudrait déjà mettre en demeure l'employeur de les rectifier par lettre recommandée avec AR avant de saisir le Conseil de Prud'Hommes en référé preuve à l'appui notamment par les bulletins de paie...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.