Bonjour,
Actuellement en CDD de remplacement de congé parental. Mon contrat a pour date de fin : disponible jusqu'au retour de la salarié absente.
La personne que je remplace est censée reprendre son poste au 10 juillet. Dans le cas où elle prolongerait son congé, mon employeur a t'il obligation de m'en informer ? et si oui, sous quel délai svp ?
En vous remerciant par avance, mes salutations.