Utilisation de l'outil informatique au sein d'une entreprise

Y a-t-il aujourd'hui intérêt à distinguer entre surveillance et contrôle par l'employeur de l'utilisation de l'outil informatique?

Bonjour tout d'abord,
Il faudrait déjà savoir si c'est l'utilisation personnelle ou professionnelle de l'outil informatique qui est contrôlée lequel peut aussi servir à la surveillance des salariés du moment qu'il y a eu déclaration à la CNIL, consultation des Représentants du Personnel et information individuelle des salariés...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

bonjour et MERCI BEAUCOUP
Que ce soit l'une ou l'autre utilisation, y a-t-il une différence entre contrôler et surveiller?

Bonjour,
D'après une définition de dictionnaire, contrôler c'est vérifier, examiner et vérifier c'est Observer dans une intention de contrôle...
Mais il faudrait en savoir plus sur le but de cette interrogation...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.