Bonjour,
La visite de reprise est obligatoire pour tout arrêt d'au moins 30 jours...
Elle est organisée par l'employeur à condition que vous le préveniez que vous n'aurez pas de prolongation car il ne peut pas le deviner, en lui précisant que vous ne reprendrez pas le travail avant de l'avoir passée...
Normalement, l'employeur n'a pas à vous payer même pour absence pour une rééducation suite à l'accident de trajet, en revanche, une reprise du travail en temps partiel thérapeutique prescrite par le médecin traitant avec l'accord du Médecin du Travail, de l'employeur et de la CPAM...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.