Bonjour à tous,
Mon entreprise va bientôt commencer un PSE. Les dates exactes ne sont pas encore fixées.
J'ai une question par rapport au calcul de l'ancienneté pour savoir si j'aurai le droit à des droits correspondant à l'ASP ou à l'ARE.
Mon contrat de cadre a été signé le 25/04/2017. Si on me propose le CSP avant cette date, disons à la fin du mois de Mars, est-ce que le préavis est pris en compte dans le calcul de l'ancienneté pour les droits ?
Merci d'avance.