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Bonjour, mon employeur a envoyé une lettre discriminatoire indiquant mes sois disant fautes , mon état d esprit au médecin du travail avant ma visite médicale qui aura lieu mercredi 8 avril, le double de celle ci m a été remise par ma chef de service, a t il le droit d essayer d influencer le médecin du travail , car a chaque visite j ai toujours été apte malgré mon handicap de laa perte de la vue d un œil et le port de lunettes de soleil, merci pour votre reponse
Bonjour,
Le plus important est surtout que le Médecin du Travail ne devrait tenir vraisemblablement aucun compte d'une telle missive...
En revanche, il ne lui appartient pas de vous déclarer en invalidité ou d'augmenter votre taux...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci pour votre message. Cordialement
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