Drois Pole emplois aprés licenciement a l'amiable

Publié le 28/02/2013 Vu 1305 fois 8 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

27/02/2013 20:55

Bonsoir !!
Je suis actuellement employé d'un Salon de coiffure en CDI, en septembre prochain j'ai pour projets de faire une Formation Maquillage de 6mois.
Avec l'accord de mon employeur, une rupture de contrat conventionelle peut être envisageable.
Ma question est : Ai-je dans ce cas, je droit a toucher le chômage durant ces 6mois ?
Il faut peut être aussi prendre en compte que je vis chez mes parents...
Je vous remercie d'avance pour votre aide et vous souhaite une bonne soirée. Dernière modification : 27/02/2013

27/02/2013 21:46

Bonjour,
Il faudrait que ce soit une rupture conventionnelle mais aussi que Pôle Emploi autorise et agrée la formation...
San quitter votre emploi vous pourriez aussi étudier la possibilité d'un CIF...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

27/02/2013 23:53

Doit-elle agrée cette formation même si je ne leurs demande pas de la financer ? Merci beaucoup de votre réponse

28/02/2013 00:37

Pendant que vous êtes en formation, vous ne pouvez pas être en recherche permanente d'emploi et prêt à en accepter un, condition d'indemnisation...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

28/02/2013 11:14

Je n'ai pas compris le : " Condition d'indemnisation "
Désolé !!

28/02/2013 11:27

La condition d'indemnisation par pôle Emploi d'être en recherche permanente d'emploi et prêt à en accepter un...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

28/02/2013 11:44

Je sais que la formation que je veux faire, se faits régulierement financer par pôle emplois, cela veux donc dire que Pôle emplois agrée et autorisera cette formation ?

28/02/2013 12:03

La décision leur appartient...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter