Bonjour .
Merci d avance pour vos reponses.
Je vais essayer de synthétiser l histoire.
Mon conjoint a reussi à faire une rupture conventionnelle avec son entreprise . Tout etait bon, il a fait son pot de depart vendredi . A notre grand malheur, il vient de recevoir une lettre de refus d homologation pour cause ' l indemnité est inferieure au minimum conventionel' . Il s agit d une petite erreur de calcul car son employeur et lui n avait pas vu qu il y avait un calcul special pour les Cadres. Que devons nous faire ? Il est impossible qu il reparte travailler dans cette entreprise car la rupture conventionnelle avait justement etait envisagée car nous avons des projets imminents . Impossible pour nous de perdre un mois de délai pour refaire cette rupture a cause d une erreur de calcul. Pouvez vous nous aider ? Que peut on faire pour aller au plus vite ?