Bonjour,
Si vraiment l'indemnité correspond à 1/5° de mois de salaire brut par année de présence, elle ne donne pas lieu effectivement à un différé supplémentaire d'indemnisation, ce qui correspondrait à un salaire mensuel brut supérieur à 4066,25 €...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.