Bonjour,
Une rupture conventionnelle est une convention de rupture de contrat entre l'employeur et le salarié. Votre employeur peut donc refuser et il n'y aura pas d'indemnité.
Voici qq infos qui peuvent vous aider:
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
http://www.avocat-meillet.com/avocat-rupture-conventionnelle.php