Bonjour,
un de nos employés a demandé la semaine dernière une semaine de congés pour accompagner son enfant en voyage scolaire. Les congés étant fixés en accord avec l"ensemble des employés au mois de février, on a refusé. Il est maintenant en arrêt maladie. Nous sommes surs qu'il est parti pour ce voyage. Qu'est-ce que nous pouvons faire?
Merci pour vos réponses.