Epilepsie - Accident du travail

Bonjour,


Ma femme souffre d'épilepsie sévère. Après une période sans crise elle a repris le travail fin 2022. Il y a un mois et demi elle a fait une crise. La dernière remontait à 4 ans. Puis samedi dernier, au travail elle a refait une crise. Donc accident du travail.
Elle est reconnue handicapée et touche l'AAH.


Cette seconde crise fait qu'elle va devoir arrêter le travail et prendre une longue pause. Dans la boite, ils veullent la garder car elle fait du bon travail. Ils lui proposent une semaine à 2 jours. Mais ma femme ne le sent pas. Elle veut se reposer. Je suis d'accord quelle que soit la décision qu'elle prendra. Mais que faire ? Doit-elle démissionner du coup ? Quelles sont ses droits.

Merci d'avance pour vos retours.

Mika

Bonjour

Une démission ne lui ouvrira pas le bénéfcice de l'ARE.

L'employeur accepterait peut-être de passer par une rupture conventionnelle ?
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Citer une référence juridique (CGU), n'est pas recopier le texte. Pas d'affrontement stériles SVP, ni discours interminables! qui font fuir l'auteur du sujet en attente d'une réponse claire et concise. (°_°)

Qui paye l'ARE ? Le Pôle emploi ou l'employeur ?