je ne fait pas le rendement aue je devrais

Bonjour a tous,
je revien vers vous mes dans une autre rubrique. Car je suis embaucher depuis Mars 2000. Je vien detre reclasser car jetait inapte a mon ancien poste. Et le probleme et que je ne fait pas le rendement qui mes demander je devrait faire 1300. Que j'en fait que 1100. Ma question est je voudrais savoir esce qu je risaue quelque chose en ne fesant pas mon cota? Mon chef me balance des pique tous les jours et jen peut plus. Nerci de vos reponse futur

Bonjour,
Il faudrait savoir s'il y a des Représentant du Personnel dans l'entreprise mais vous pourriez déjà répondre courtoisement qu'il vous faut évidemment un temps d'adaptation et que ce n'est pas en vous stressant que vous y arriverez mieux au contraire...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonjour merci de m'avoir repondu. Mes les representant du personnel s'en foute c'est tous les jour des reflection je sors de depression et la il recommence j'ai l'impression qu'il sacharne sur moi et en plus je ne prend meme pu mes pose car je fait pas mon cota aussinon. J'ai mal au dos je suis preparteur de commande et depuis 13 ans j'en n'est un peu mart. Je sais plus quoi faire.

Vous pourriez demander un nouveau rendez-vous au Médecin du Travail...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Oui cest se que je vais faire. Merci Si je lui emparle de tout sa vous penser qui'il poura faire quoi? me rechanger de poste? Je c'est pu quoi faire von t-il me licensier? Merci davance

Il pourrait demander un nouveau poste adapté mais si vous souhaiteriez ou ne voudriez pas qu'il vous déclare inapte, il vaudrait mieux lui dire...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci pour ces reponse et jai une autre question la jai donc etait changer de poste mes je devait pas revoir le medecin du travail? Car mon employeur ma pas donner. De rendez vous.

A priori, vous ne devez pas le revoir après la visite de reprise s'il ne l'a pas prévu et si l'employeur a respecté ses recommandations...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Mes jai eu que la visite de reprise dans mon ancien poste puis jai etait declarer non apte puis une autre visite 15 jour apres et encore non apte. Et la jai repris dans un nouveau poste et ne les pas revu.

Si vous avez été déclaré inapte et que l'employeur vous a proposé un reclassement que vous avez accepté, il n'est pas forcément prévu légalement une nouvelle visite mais vous pouvez demander à revoir le Médecin du Travail...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Ah d'accord ok bah merci pour tous ses renseignement. Merci beaucoupc bonne journee a vous