Bonjour.
Nous nous sommes aperçus d une erreur dans mon planning à savoir que j ai changé d horaires en septembre (je travaillais 1 h 30 de moins par semaine) et que cela a été validé par mon cadre sans ce changement depuis. J ai donc actuellement environ 90 h sup. Dans quelle mesure peut on y toucher ? Sur combien de mois peuvent il remonter ??? Merci de votre reponse