35 Heures et heures uspplémentaires

Question

1 message

05/04/2013 20:24

Bonjour

Voici ma situation :
- Mon contrat de travail stipule :
.Convention collective commerce de gros
.Status cadre Niveau VII échelon 1 poste de Technico-commercial
.Temps de travail de 39 Heures par semaine
.Salaire de base brut mensuel fixe de 3150 €
- Ma fiche de paie indique :
.Salaire de base mensuel 169h pour total 3150€

Il me semblait que le salaire de base brut mensuel est pour 35h par semaine suivant la loi !

Mon patron me doit donc mes heures supplémentaires tous les mois ? soit : 17.34 h à 20.77€ (3150€/151.66h) x 1.25 (Majoration de 25%) = 450.12€ par mois

Merci d'avance

Cordiales Salutations

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Paul PERUISSET · Answer 1 · 05/04/2013

728 messages

05/04/2013 21:07

Bonjour,

Il faut voir ce que est mentionné dans votre convention collective au niveau du salaire mini de votre échelon pour 35h.

Si votre rémunération 39 heures correspond à 35h + 4 h d'heures supplémentaires, il n'y a rien à redire.

Cordialement,
Paul PÉRUISSET

P.M. · Answer 2 · 05/04/2013

49542 messages

05/04/2013 21:12

Bonjour,
Le salaire mensuel peut être basé sur un horaire supérieur à la durée légale du travail et dans ce cas le détail doit être mentionné sur la feuille de paie mais le total du brut correspond à celui fixé contractuellement qui effectivement doit respecter le minimum conventionnel...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.