Bonjour et bienvenue,
Selon l'article L3121-36 du Code du travail, en l'absence d'accord, les heures supplémentaires accomplies au-delà de la durée légale hebdomadaire ou de la durée considérée comme équivalente donnent lieu à une majoration de salaire.
Cela signifie que, sauf disposition contraire dans votre contrat de travail ou un accord collectif applicable, vous avez droit à une rémunération supplémentaire pour les heures supplémentaires effectuées.
Comme une convention collective peut prévoir que le paiement des heures supplémentaire soit remplacé par l'attribution d'un repos compensateur, un employeur peut prendre cette décision également mais le contrat de travail doit être précis.
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Nous ne sommes pas sur la tribune d'un amphithéâtre, mais sur un forum d'accès au droit. Soyons clairs et concis. Pas d'invectives ni remarques déplaisantes. Restons accueillants et respectueux , SVP. Merci. (°_°)