Bonjour,
je suis actuellement adjoint d'une moyenne surface alimentaire (convention collective 3244 Commerce de détail de fruits et légumes épicerie) en CDI. Mon contrat est de 35h + 4h supplémentaires par semaine, soit 39h.
Voici mon planning pour la semaine prochaine:
L: 14h-22h
M: 14h-22h
M: 14h-22h
J: 14h-22h
V: 14h-22h
S: 14h-22h
D: 8h-13h
Soit un total de 53h.
Pour information je suis en repos le dimanche précédent ainsi que le lundi suivant. Mon patron décompte ce planning comme suit:
35h + 7h30 de Journée de solidarité + 10h30 d'heures supplémentaires.
Au regard de tout cela, voici mes questions:
-Ce planning est-il légal? (Sachant que je suis volontaire pour effectuer ces heures, si c'est le cas)
-Combien d'heures supplémentaires seront payées effectivement en fin de mois?
Je vous remercie par avance!