Bonjour,
Les dates des congés payés ne peuvent pas être modifiés par l'employeur moins d'un mois à l'avance sauf circonstance exceptionnelle et a priori, il ne s'agit pas de cela mais d'une situation de chômage partiel ou technique appelé maintenant activité partielle...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.