bonsoir a tousse voila j'ai deux trois question, je travaille dans une entreprise de paysagiste.
pour commencer depuis 1 ans mon patron a mis en place un système d'intempérie, donc quand il pleut nous somme pays mai nous ne tavaillon pas, nous devon "remboursé" ces heur non travailler (plus de 100 pour moi l’année passé) en fessant des heur supplémentaire qui aurai du nous être payé a 150%. la ou ça me pause un problème c'est qu’une heur remboursé équivaut a 1h qui m'aura préalablement était payé, je suis donc perdant de 50% (un manque a gagner d'un peu plu de 500e pour moi).
ce principe est-il normal?
ensuite deuxième petite question : comment vérifier ci mon patron cotise a une caisse d’intempérie ?
car une connaissance ma dit qu’il faudrait pas que mon parton me retienne des heur alors que de sont coté il est remboursé.
merci a tousse d'avance pour vos réponse