bonjours,
mon patron veut faire sa journee de solidarite le dimanche 23 decembre 2012..
avec un accord oral lors d'un inventaire entre employee et la direction..
j'aimerai savoir si il y le droit de faire la journee de solidarite.
nous avons rien signe il ne veut pas nous payee double. juste nous paye la journee simple + heure recupere ...
faut il que ce sois indiquer sur la fiche de paie
merci pour vos reponses a bientot bonne journee
Dernière modification : 17/12/2012