Bonjour,
Cadre supérieur, le dirigeant m'a licencié pour faute grave arguant de faits loufoques (lettre de licenciement de 21 pages totalement decousue).
Dans les faits, je m opposais à des ABS multiples et des fraudes fiscales.
A ce jour, il refuse toute mediation et, vexé, se dirige vers un jugement aux prud'hommes.
Dois je batir ma défense sur ces faits qui seront ainsi révélés au parquet !
merci