bonjour, je suis vendeuse en CDD dans une petite enseigne qui regroupe 4vendeurs. samedi dernier il y a eu un manque de 100 euro dans la caisse. Ayant été 3 vendeurs ce jour là, le responsable nous oblige à diviser cette somme par 3 et à la rembourser. Sinon il les retirera sur le salaire. Est ce une pratique légale? quel recours avons nous? merci pour votre réponse.
bonjour,
Le patron ne peut pas faire de retenue sur salaire ,c'est interdit par le code du travail ;vous le menacez d'aller en référé devant les prud'hommes ,si il met sa menace à éxécution.Les sanctions pécunières sont illégales.
Amicalement vôtre
suji Kenzo conseiller RH