Bonjour,
Il faudrait déjà que vous trouviez l'établissement de formation car il m'étonnerait dans ces conditions qu'un contrat de professionnalisation puisse être conclu si l'employeur ne peut pas assumer ses obligations dans l'action de professionnalisation...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.