mise au placard apres 7 ans

Question

6 messages

17/03/2021 14:21

Bonjour ,je suis contractuellemnt assistant qulité ,dans la realité je fais essentielement du support it depuis 7 ans depuis mon embauche et sur la pluspart des documents et mes collegues je suis technicien informatique,mon employeur a decider d'externaliser cette tache et me reoriente donc vers de la qualité ,dans les faits je suis mis au placard en attendant ma demission.Mon n+1 me dit clairement "a votre place je partirai" j'ai 51 ans que faire?

725 messages

17/03/2021 15:31

Bonjour,

comment ça "que faire" ? Professionnellement ou légalement ?

6 messages

17/03/2021 15:34

legalement

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P.M. · Answer 1 · 17/03/2021

49434 messages

17/03/2021 15:34

Bonjour,

Il y a plusieurs manières de partir en dehors de la démission, il y a la rupture conventionnelle ou le licenciement économique suite à une réorganisation...

Vous pourriez en parler avec les Représentants du Personnels s'il y en a dans l'entreprise...

Si vous estimez qu'effectivement il y a une mise au placard ou au moins que les nouvelles tâches proposées sont suffisamment éloignées de votre qualification, vous pourriez aussi saisir le Conseil de Prud'Hommes...

Je vous conseillerais dans ce cas de vous rapprocher d'un défenseur syndical (liste disponible normalement sur le site de la DIRECCTE de la Région) ou d'un avocat spécialiste...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.