Bonjour,
Normalement, le salaire doit être versé à date fixe, au moins une fois par mois, le plus près possible de l'échéance de la paie...
Il faudrait déjà savoir s'il y a des Représentants du Personnel dans l'entreprise mais, a priori, l'employeur ne pouvait modifier ainsi la date en plus mentionnée au contrat de travail...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.