Bonjour,
C'est normalement l'employeur qui fixe les dates des congés payés, même s'il peut laisser le salarié exprimer une préférence...
Vous ne précisez pas jusqu'à quand va vote CDD mais si vous n'avez pas pris vos congés payé avant son terme, l'employeur sera bien obligé de vous les indemniser et s'il se poursuit par un CDI, vos congés payés acquis avant le 31 mai 2015 resteront à prendre d'ici le 30avril 2016...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.