Opposition à contrainte trop perçu France travail

Bonjour,


En octobre dernier, mon épouse s’est vue réclamer un trop perçu d’indemnisation de la part de pole emploi qu’elle a contesté. Sans autre nouvelle elle a alors reçue une
mise en demeure en décembre. Elle a recontacté pole emploi qui lui a
répondu par mail qu’à la suite de retard dans le traitement des dossiers
la contestation du trop perçu n’était toujours pas traitée et que ces
courriers type mise en demeure étaient automatiques.

A nouveau plus de nouvelles jusqu’au 12 mars dernier où elle a reçu une signification de
contraient pour régler le trop perçu. Après avoir recontacter pole
emploi il lui ont confirmé que la contestation avait été prise en compte
et qu’elle serait traitée dans les prochains jours. Nous souhaitons
évidemment formuler une opposition à la contrainte mais nous
souhaiterions avoir quelques pistes pour la formaliser. L’opposition
doit-elle être uniquement formelle ( absence de signature du directeur
de l’agence pôle emploi sur la mise en demeure par exemple, envoi des
mises en demeures et contrainte sans traitement de notre contestation ? )
ou également de fond (contestation du motif et de la somme ?)

Merci infiniment par avance pour votre aide et retour.

Bonjour

Avez vous adressé une réclamation au directeur général de FT ?

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31592.
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