Bonjour,
Puisque la portabilité ne serait pas effective par le nouvel assureur du fait de l'employeur, ce serait celui-ci qui deviendrait redevable des frais de santé non remboursés...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.